Wir glauben an: Unsere Mitarbeiter

Langfristige Beziehungen auf Grundlage gemeinsamer Werte

Wir sind davon überzeugt, dass gemeinsame Werte - angefangen bei unseren Komponentenlieferanten über unsere Mitarbeiter bis hin zu unseren Händlern - unsere grundlegende Stärke darstellen, die es uns ermöglicht, auf dasselbe langfristige Ziel hinzuarbeiten, nämlich für unsere Kunden ein Premiumprodukt zu einem fairen Preis herzustellen und zu liefern.
Wir wählen unsere Händler sorgfältig aus und schulen das Verkaufsteam , damit sie unsere Kunden hinsichtlich des für sie geeigneten Matratzenmodells und Härtegrads beraten können. Einige, wie Fly By Night in MA, sind seit vielen Jahren vertrauenswürdige Partner und wir freuen uns, dass sie uns auf diese Weise empfehlen (klicken Sie für den Link) .

Colin Hunter

Ich verfüge über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und einen umfassenden Hintergrund in Produktion und Marketing. Ich hatte genug von leeren Marken und war desillusioniert von den Kompromissen in der konventionellen Matratzenindustrie. Anfang der neunziger Jahre begann ich, nach alternativen Ansätzen für Schlaflösungen zu suchen.

Dies veranlasste mich dazu, mein eigenes Unternehmen zu gründen, das zunächst Qualitätskomponenten für die Matratzenindustrie aus Europa importierte und später Mitbegründer von Berkeley Ergonomics war. Ich bin der Meinung, dass die starken Partnerschaften mit unseren Komponentenlieferanten in Europa eine unschätzbar wertvolle Ressource für die Produktforschung und -entwicklung sind. Wir sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um Produktinnovationen und Schlafforschung geht.

Ich leite gern die Entwicklung innovativer Technologien, die die Grundlage unseres Produktdesigns bilden. Funktion und „was funktioniert“ sind die Hauptprinzipien dessen, warum wir tun, was wir tun.

Andrea Karsten

Geboren und aufgewachsen bin ich in Baden-Württemberg, dem südwestlichen Bundesland Deutschlands, das für industrielle Erfindungen und seine unberührte Natur bekannt ist. Von klein auf wuchs ich mit einer Wertschätzung für die Funktionalität von Alltagsprodukten und einem Umweltbewusstsein auf.

Bevor ich zu Berkeley Ergonomics kam, arbeitete ich über 10 Jahre als Exportmanager für den Latexhersteller Dunlopillo in England. Das ursprüngliche Know-how und die Erfahrung bei der Herstellung von Latex stammen aus der Dunlop-Fabrik in Birmingham, wo 1929 Latexschaum erfunden wurde.
Ich habe Latex als Komponente an Matratzenhersteller auf der ganzen Welt verkauft und zahllose Matratzen- und Latexfabriken in verschiedenen Ländern besucht. Ich habe auch eng mit der technischen Abteilung bei der Qualitätskontrolle und Produktentwicklung zusammengearbeitet und viel über die Details und Feinheiten des Latexherstellungsprozesses gelernt.
Eine weitere wichtige Erfahrung war die Etablierung des Ökotex-Standards in den 90er Jahren und das Kennenlernen von Testmethoden und potenziell schädlichen Substanzen in Matratzen.

Ich genieße die Vielseitigkeit meiner Rolle bei BE. Da wir ein kleiner spezialisierter Hersteller sind, bin ich an beiden Enden der Lieferkette involviert, von der Produktentwicklung über die Recherche und den Einkauf von Komponenten bis hin zur Produktschulung und Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Verbrauchern.
Ich war schon immer von der Fertigung fasziniert und liebe es, an der Herstellung eines „brauchbaren“ und nicht eines „gewünschten“ Produkts beteiligt zu sein. Luxushandtaschen wären nicht mein Ding.

Ich bin davon überzeugt, dass wir mit unserem Fokus auf Funktion, Leistung, chemische Sicherheit, Nachhaltigkeit und Offenheit auf allen Ebenen einen echten Unterschied für unsere Kunden machen können.

Cynthia Jolivet

Ich bin seit 30 Jahren in der Verwaltung, im Kundendienst und in der Produktion tätig.
Durch meine frühere Tätigkeit bei Bentley Prince Street, der ersten und einzigen Teppichfabrik des Landes, die mit dem Gold-LEED-EB-Zertifikat ausgezeichnet wurde, wurde mir bewusst, wie wichtig Nachhaltigkeitsbildung, Energieeinsparung und Abfallreduzierung in der industriellen Produktion sind. Ich bin außerdem Mitbegründer des Green Energy Team (GET), einer Organisation, die sich dafür einsetzt, die vielfältigen Fähigkeiten und die Ausbildung zu vermitteln, die erforderlich sind, um hochqualifizierte, umweltfreundliche Arbeitskräfte auszubilden, die sofort eingestellt werden können.

Auf diesem Weg der Nachhaltigkeit habe ich mich auch am Whole Earth Building Project in Claremont, Kalifornien, beteiligt. Ich glaube, dass Nachhaltigkeit auf allen Ebenen des täglichen Lebens wichtig ist, und freue mich, für einen Hersteller zu arbeiten, der sich verpflichtet hat, nur Lieferanten mit nachweislicher Nachhaltigkeit und chemisch unbedenklichen Komponenten auszuwählen.

Ich genieße die Vielfalt der Aufgaben bei Berkeley Ergonomics in meiner Rolle als Produktionsplaner und Kundendienstmitarbeiter. Die tägliche Kommunikation mit unserem Produktionsteam und unseren Händlern sowie die Problemlösung in einem positiven Teamumfeld empfinde ich als herausfordernd und lohnend.